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2月4日上午，公司召開2020年度工作會暨第二屆五次職代會。按照疫情防控要求，公司領導、中層干部、生產單位主要負責人、職工代表及部分受表彰人員分別在主會場及視頻分會場參加了現場會議，國內其他員工及駐迪拜人員在線收看了會議直播。會議嚴格遵守防疫工作要求，所有人員出示“健康碼”、接受測溫，會議中全程佩戴口罩。

會議全面總結了2020年各項工作，客觀分析當前形勢和公司目前存在的問題和不足，安排部署了2021年各項重點工作。黨委書記、董事長盧曉嵐做了題為《貫徹新理念 構建新格局 努力推動公司高質量高效益發(fā)展》的工作報告。預備會議和工作會大會分別由工會主席段曉峰與紀委書記李七一主持。

盧曉嵐在報告中指出，2020年公司面對多種挑戰(zhàn)并存的嚴峻形勢，在陜西有色金屬集團、西勘院有限公司的大力支持下，在公司黨委和董事會的正確領導下，面對新冠肺炎疫情和經濟增速嚴重放緩等多重影響，公司領導班子帶領全體干部職工，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調，踐行“四充分·兩創(chuàng)新”的工作方針，內抓管理強素質，外拓市場創(chuàng)品牌，凝心聚力，攻堅克難，企業(yè)發(fā)展的內生動力不斷增強。公司全年合同額完成年計劃的123.71%; 施工產值完成年計劃的105.54%;營業(yè)收入完成年計劃的103.85%。先后獲得陜西省“A級納稅人”、西安市“建筑業(yè)高質量發(fā)展企業(yè)”等稱號，順利通過中國施工企業(yè)管理協會和陜西省建筑業(yè)協會“社會信用AAA企業(yè)”榮譽復審，質量創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新工作取得了新佳績。品牌建設持續(xù)發(fā)力，行業(yè)和社會影響力進一步增強。

報告在總結成績的同時，還對當前公司發(fā)展中存在的問題和不足進行了梳理，對公司改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行了剖析，并結合公司“十四五”規(guī)劃的發(fā)展目標，從提升經營水平、依法治企、風險防控、基礎管理四個方面，明確提出了2021年企業(yè)發(fā)展目標。

會上，總會計師陳毓作了公司2020年度財務收支及2021年度財務預算報告。公司領導班子成員依次進行了述職述廉，并接受代表民主測評。會議還通報了各職能部門、有色置業(yè)2020年度績效考核結果、各生產單位經濟指標完成情況及績效考核結果，并對先進集體、先進個人進行表彰。

黨委書記、董事長盧曉嵐在總結講話中向與會代表傳達了西勘院有限公司2020年度工作會會議精神，并為進一步做好2021年各項工作提出了四點要求：一是要堅定企業(yè)發(fā)展方向，持續(xù)發(fā)力久久為功。貫徹新發(fā)展理念，就是要將創(chuàng)新思維成為企業(yè)發(fā)展的源動力；公司要不斷完善和落實以公司章程為統(tǒng)領的法人治理體系；要不斷打造一支與公司發(fā)展相匹配的干部隊伍。二是要在鞏固優(yōu)勢和補齊短板上精準施策，持續(xù)發(fā)力。在今后的工作中要進一步統(tǒng)一發(fā)展的思想和行動利用好公司經營平臺，突出行業(yè)屬性開展差異化競爭，培養(yǎng)新的核心競爭力，為公司發(fā)展增添新動力；三是要在創(chuàng)新舉措助推公司高質量發(fā)展上，持續(xù)發(fā)力。各單位要提升站位、深化認識，樹立大風險理念；要在改革創(chuàng)新上再發(fā)力，做好經營模式、生產組織模式和技術創(chuàng)新。四是要在轉變領導干部工作作風上，持續(xù)發(fā)力。黨員干部群眾要按照陜西省委書記劉國中提出的“勤、快、嚴、實、精、細、廉”要求，自我對照、自我“畫像”，主動查找作風方面存在的問題，自覺弘揚“七字真言”，堅持把政治落地落具體，作風建設落到實處。

會議號召廣大黨員干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在公司黨委的堅強領導下，緊跟公司新一輪發(fā)展步伐，強創(chuàng)新、勇擔當、穩(wěn)增長、提效益，加快轉型升級，為建設可持續(xù)高質量發(fā)展一流建筑企業(yè)努力奮斗。以優(yōu)異的成績向中國共產黨百年華誕獻禮。